7月5日，集團(tuán)2018年度黨員干部培訓(xùn)會議在十樓多功能廳召開。會議邀請了山東師范大學(xué)王大偉教授前來講授心理健康及其維護(hù)的專業(yè)知識，集團(tuán)黨委副書記、常務(wù)副總經(jīng)理劉傳鋒作主題報(bào)告，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)干部及黨員代表140余人現(xiàn)場參加培訓(xùn)，各分院通過視頻參加了會議。會議由集團(tuán)黨委書記、董事長蔣永才主持。
王大偉教授以《心理和諧，陽光心態(tài)》為題，通過貼近工作生活的經(jīng)典案例和心理測試，讓大家了解了心理學(xué)這門潤物細(xì)無聲、充滿了個體關(guān)愛的科學(xué)。問題產(chǎn)生后，要注意先管理情緒，再處理問題；做心理輔導(dǎo)咨詢時，要把著力點(diǎn)放在解決主觀現(xiàn)實(shí)問題上，給當(dāng)事者以強(qiáng)大的心理能量，讓他自己正確面對現(xiàn)實(shí)問題。員工心理建設(shè)也是一種能力建設(shè)，企業(yè)要可持續(xù)發(fā)展，就必須加強(qiáng)對員工身心健康的關(guān)注，堅(jiān)持把人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)貫穿于員工的工作、學(xué)習(xí)、生活、思想政治工作等各方面。
集團(tuán)黨委副書記、常務(wù)副總經(jīng)理劉傳鋒作《關(guān)愛員工，發(fā)展企業(yè)，鑄就新時代企業(yè)的文化靈魂》大會報(bào)告，從關(guān)愛員工的內(nèi)涵實(shí)質(zhì)、關(guān)愛員工的企業(yè)文化如何落地、干部員工素養(yǎng)如何提升等三個方面對關(guān)愛員工、發(fā)展企業(yè)，鑄就新時代企業(yè)的文化靈魂進(jìn)行了重點(diǎn)闡述。關(guān)愛員工是一項(xiàng)長期的系統(tǒng)性工程，是集團(tuán)完成各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)的重要保障。我們發(fā)展企業(yè)既需要廣大干部員工的努力拼搏，更需要企業(yè)積極實(shí)踐關(guān)愛員工的文化，并形成良性循環(huán)，員工和企業(yè)才能共同進(jìn)步，共同成長。
集團(tuán)黨委書記、董事長蔣永才作總結(jié)發(fā)言，他指出，關(guān)愛員工、發(fā)展企業(yè)、回報(bào)社會，是集團(tuán)的企業(yè)文化理念。大家都要切實(shí)從企業(yè)發(fā)展的角度，從有利于員工成長的角度進(jìn)行深入思考，使廣大員工心態(tài)好、身體好、生活好、工作好。他要求，各位黨員干部要發(fā)揮好榜樣的作用，在工作中要率先垂范，以身作則，積極尋找行業(yè)市場變化中的機(jī)遇，努力弘揚(yáng)正能量，為集團(tuán)發(fā)展帶來新的氣象。同時，要組織廣大員工參與其中，將我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、文化理念內(nèi)化于心，外化于行，不斷提高企業(yè)的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。
一直以來，集團(tuán)堅(jiān)持黨員干部培訓(xùn)制度，堅(jiān)持部門內(nèi)部學(xué)習(xí)制度，在學(xué)習(xí)中淬火提升，在教育中固本培元，使每一位黨員干部、員工都受到深刻教育，共同推動集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展。